Empowerment
Pertama, pola komunikasi. Mulai berkomunikasilah secara terbuka kepada karyawan Anda. Tidak ada yang tersembunyi, tidak ada yang ditahan, buatlah kebijakan yang 100% transparan. Apabila karyawan memberikan umpan balik yang negatif, maka kembalikan ke team dan minta bantuan ke mereka. Meskipun Anda tahu apa yang terbaik, tetap lakukan dialog terbuka untuk mendorong keterlibatan team. Kedua, sediakan […]
Read More
26
Apr
2021
Apr
2021