Pelaksanaan Kaizen
Kaizen merupakan suatu event atau agenda untuk melakukan improvement pada area tertentu atau dengan sasaran tertentu. Kaizen event perlu direncanakan pada tempat dan waktu tertentu. Adapun tahapan dari pelaksanaan kaizen adalah sebagai berikut: Menentukan masalah atau area. Dalam hal ini dipilih sebuah topik kaizen, masalah bisa diambil dari prioritas bisnis yang utama, berdasarkan value stream […]
Read MoreMei
2021
Budaya Kaizen
Setelah step filosofi Kaizen, dan konsep, maka langkah berikutnya adalah menanamkan budaya kaizen. Faktor ini yang akan menentukan apakah kaizen akan berhasil atau gagal. Faktor yang dapat mempengaruhi keberhasilan penerapan budaya kaizen dalam suatu perusahaan, antara lain yaitu sebagai berikut: a. Teamwork (tim kerja) Teamwork bisa diartikan kerja tim atau kerja sama, teamwork atau kerja […]
Read MoreMei
2021
Teknik-Teknik Kaizen
Setelah kita tahu apa itu kaizen dan filosofinya, step berikutnya adalah bagaimana konsep supaya Kaizen dapat terimplementasi. Kaizen merupakan suatu teknik manajemen yang menekankan pada perbaikan kualitas secara berkesinambungan yang melibatkan semua pihak dengan biaya rendah. Konsep budaya kaizen dikenal dengan beberapa teknik, yaitu: a. Konsep PDCA (Plan, Do, Check, dan Action) Langkah pertama dari […]
Read MoreMei
2021
Kaizen Continual Improvement
Istilah kaizen berasal dari bahasa Jepang yaitu Kai yang artinya perubahan dan Zen yang berarti baik. Sehingga kaizen adalah adalah perbaikan dan penyempurnaan berkesinambungan yang melibatkan semua anggota dalam hirarki perusahaan, baik manajemen maupun karyawan. Menurut Wellington (1998), prinsip-prinsip budaya kaizen dalam perusahaan adalah sebagai berikut: Fokus pada pelanggan. Penopang kaizen adalah fokus pandangan jangka […]
Read MoreMei
2021
Sungkeman Tradisi Lebaran di Nusantara
Salah satu tradisi Lebaran yang hampir dilakukan di seluruh wilayah Indonesia adalah sungkeman. Saat sungkeman orang-orang yang yang lebih muda datang ke rumah orang yang lebih tua. lalu apa sebenarnya makna dan sejarah dari tradisi sungkem Lebaran ini? Secara umum sungkeman merupakan prosesi saling memaafkan yang dilakukan orang yang lebih muda kepada orang yang lebih […]
Read MoreMei
2021
Paket Hantaran Idul Fitri Pringsewuresto
Halalbihalal atau saling bermaaf-maafan lazim dilakukan umat Islam saat Lebaran atau Hari Raya Idul Fitri. dewasa ini, halalbihalal pun digelar semakin masif dan semarak. Tidak hanya dilakukan kalangan pesantren namun juga merambah berbagai masyarakat. Namun, di tengah wabah Covid-19 seperti saat ini tradisi halalbihalal pun berubah dari tatap muka dan bersalam-salaman, kini dilakukan secara virtual. […]
Read MoreMei
2021
Cashless Society
Cashless Society? Ya, ini adalah proses di mana transaksi keuangan tidak dilakukan dengan uang tunai dalam bentuk fisik, melainkan melalui transfer elektronik seperti kartu debit dan dompet digital. Gampangnya, jajan tanpa uang tunai! Diera pandemi ini, mengurangi kontak fisik menjadi pilihan terbaik. Penerapan cashless society adalah solusi terbaik. Pringsewuresto telah menerapkan langkah pendukung untuk mengimplementasikan […]
Read MoreApr
2021
Word of Mouth Seni yang Perlu Dikembangkan
Word of Mouth merupakan seni komunikasi dari mulut ke mulut, seni ini seperti pisau bermata dua. Satu sisi bila yang terekspos adalah kabar baik, maka akan langsung tersebar. Demikian pula sebaliknya bila kabar buruk. Berita yang tersebar dari mulut ke mulut perlu dikelola dengan baik. Ada ysng terjadi secar alami maupun segaja dihembuskan, istilahnya buzzer. […]
Read More
Empowerment
Pertama, pola komunikasi. Mulai berkomunikasilah secara terbuka kepada karyawan Anda. Tidak ada yang tersembunyi, tidak ada yang ditahan, buatlah kebijakan yang 100% transparan. Apabila karyawan memberikan umpan balik yang negatif, maka kembalikan ke team dan minta bantuan ke mereka. Meskipun Anda tahu apa yang terbaik, tetap lakukan dialog terbuka untuk mendorong keterlibatan team. Kedua, sediakan […]
Read MoreApr
2021
Pringsewuresto terapkan Servant Leadership
Pringsewu resto sebagai perusahaan kuliner yang telah hadir sejak 1987 telah menerapkan kepemimpinan yang melayani atau di kenal sebagai Servant Leadership. Model kepemimpinan ini sering diilustrasikan mulai dengan memandang sdm sebagai mitra, pemimpin yang menjadi contoh dan Internal Quality Service (IQS). IQS di Pringsewu merupakan roh yang dimiliki Pringsewu, sehingga mendorong segenap sdm Pringsewu selalu […]
Read MoreApr
2021